نویدکیا سرمربی سپاهان شد پیولی رسما از النصر اخراج شد کلیات لایحه ساماندهی پهپاد‌های غیر نظامی تصویب شد سخنگوی وزارت خارجه: حمله به پایگاه العدید دفاع مشروع بود و نباید اقدام علیه قطر محسوب شود تاج: شنبه درباره تاریخ آغاز لیگ تصمیم گیری می‌شود/ قوانین نقل‌ و انتقالات تغییر می‌کند اولین خرید تراکتور از پرسپولیس آمد قالیباف: به هر تجاوزی با قدرت پاسخ می‌دهیم/ برنامه هسته‌ای ایران با سرعت بیشتری به پیش می‌رود طرح تعلیق همکاری‌های ایران با آژانس در مجلس تصویب شد بیانیه بریکس در محکومیت تجاوز اسرائیل و آمریکا به ایران غذاهای مفید و مضر برای دندان درد را بشناسید پرسپولیس رسما قید گزینه استقلال را زد؛ زورمان نمی‌رسد و قیمت نجومی است! ساپینتو برای استقلالی شدن یک لژیونر شخصا وارد مذاکره شد پیکر سردار سلامی در گلپایگان تشییع می‌شود ویتکاف: در حال مذاکره با ایران هستیم ۳ جاسوس موساد در ارومیه به دار مجازات آویخته شدند + عکس

تغییرات دولت در احکام افزایش حقوق ۱۴۰۲ نسبت به احکام افزایش حقوق ۱۴۰۱

چرا برخی بند های حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۲ به جای افزایش، کاهش یافته است ؟؟!!
تاریخ انتشار: ۱۳:۰۶ - ۱۴ ارديبهشت ۱۴۰۲ - 2023 May 04
کد خبر: ۱۸۲۵۲۳

به گزارش راهبرد معاصر؛ در احکام ۱۴۰۲ ، ۴ مورد تغییر خاص صورت گرفته است که دو مورد اول برای برخی همکاران افزایشی و برای برخی دیگر کاهشی بوده است.

 

و دو مورد تغییر دیگر نیز موجب ثابت ماندن مبلغ دو بند در سال ۱۴۰۲ به مانند مبلغ سال ۱۴۰۱ شده است که به ضرر همه کارمندان است! ...

تغییر اول:
کمک هزینه اولاد برای همه کارمندان به صورت یکسان برای هر فرزند ضریب امتیاز ۱۰۵۰ امتیاز در نظر گرفته شده است ( در حالی که در سال ۱۴۰۱ حق اولاد متولدین فروردین ۱۴۰۱ و بعد از آن امتیاز ۱۸۹۰ و سایرین امتیاز ۶۳۰ در نظر گرفته شده بود )
این تغییر به ضرر کارمندانی است که فرزند آنان متولد ۱ فروردین ۱۴۰۱ و بعد از آن است و به سود سایر همکارانی است که حق اولاد در حکم کارگزینی داشته اند.

تغییر دوم :
امتیاز کمک هزینه عائله مندی برای همه کارمندان متاهلی که این کمک هزینه را داشته اند به صورت یکسان ۲۲۸۰ امتیاز در نظر گرفته شده است ( در حالی که امتیاز قبلی متاهلین ۱ فروردین ۱۴۰۱ و پس از آن ۳۶۴۵ امتیاز و سایر متاهلین ۱۸۲۳ امتیاز بوده است )
این تغییر به ضرر متاهلین جدید و به سود سایرین بوده است.

 

 تغییر سوم:
حذف امتیاز تفاوت جز (۱) بند الف تبصره ۱۲ سال ۹۷ ( تفاوت تطبیق۹۷) برای همه کارمندان بوده که منجر به ثابت ماندن مبلغ این بند و یکسان بودن آن با سال ۱۴۰۱ شده است و به ضرر همه کارمندان است که امسال و پس از این هم این بند مشمول افزایش سنواتی نخواهد شد.

 

تغییر چهارم :
حذف امتیاز تفاوت بند (ی) تبصره ۱۲ ق ب ۹۸ ( تفاوت تطبیق ۹۸) که منجر به ثابت ماندن و یکسان بودن مبلغ این بند با سال ۱۴۰۱ شده و به ضرر همه کارمندان است که امسال و پس از این هم این بند مشمول افزایش سنواتی نخواهد شد./کانال اخبار آموزش و پرورش

ارسال نظر